De 4 kleurenmens
De 4 kleurenmens omvat de basisfilosofie van de SBS / Public Speaking trainingsaanpak. Deze vindt zijn toepassing zowel in communicatie, verkoop als management (voor het volledige aanbod van de SBS-groep zie ook http://www.sbsweb.be/).
De 4 kleurenmens houdt de deelnemers een spiegel voor:
- Wat is mijn geprefereerd gedrag?
- Hoe kom ik over?
- Waarom ligt de ene collega me al beter dan de andere?
- Wat zijn de sterke punten in mijn communicatie?
- Hoe kan een sterkte een achillespees worden?
- Wat zijn mijn ontwikkelings- en verbeterpunten?
- Welke concrete actiepunten tillen mijn communicatie naar een hoger niveau?
De 4 kleurenmens als unieke module geeft de deelnemers een verbluffend zelfinzicht. Gekoppeld aan de DISC test is het de lijm die de verschillende modules met mekaar verbindt en voor elke deelnemer een punt van herkenning en vooruitgang vormt.
Doelstellingen
Door de 4 kleurenmens training zullen de deelnemers:
- Zich een duidelijker beeld vormen van hun eigen gedrag en dat van anderen;
- Gemakkelijker het vertrouwen van medewerkers winnen;
- Uw communicatiedrive versterken;
- Weten hoe uw gesprekspartners en collega's efficiënter te benaderen;
- Zowel intern als extern beter communiceren.
Inhoud
- Perceptie en vertrouwen;
- De rol van non-verbaal gedrag en stemgebruik in communicatie;
- Het positieve inzien van "ander" gedrag;
- Het eigen gedrag en dat van de anderen;
- Gewoonte als basis van gedrag;
- Zelfanalyse;
- De verschillende communicatiedimensies;
- De sterkten en minder sterke punten volgens kleur;
- Leren omgaan met andere kleuren;
- Angsten en motivaties per kleur.
Praktisch
Wie: Marc Van den Eede en Steven Van Mol
Taal: NL
Aantal deelnemers: maximaal 8 per sessie.
Duurtijd: sessies van ½ dag tot 2 dagen, gekoppeld aan andere skills.
Prijs: op maat van uw behoeften.
Voor meer informatie: bel the Public Speaking Phone op + 32 (0) 53/85 05 60.
